أعلام المعهد
في إطار خطة الأنشطة لعام 2026 في المعهد العالي للدراسات المحاسبية والمالية / جامعة بغداد وبرعاية السيد عميد المعهد المحاسب القانوني أ.م.د علي محمد ثجيل المعموري ، نظمت وحدة التعليم المستمر في المعهد ورشة التدريبية الموسومة (هيكلية إعداد التقارير الرقابية ومتطلبات إعدادها ) وذلك يوم 7/10/2026 ، والتي قام بإلقائها – السيدة هديل خليل شعلان – مسؤولة شعبة الرقابة الإدارية ، م.م. سارة عبد السلام مرعي ، م.م. غفران أحمد محمد ، وبمشاركة عدد من المحاسبين والمدققين والعاملين في مجال التدقيق والرقابة.
واستهدفت الورشة المحاسبين والمدققين والعاملين في مجال التدقيق والرقابة المالية والإدارية، بهدف تعزيز معارفهم ومهاراتهم في مجال إعداد التقارير الرقابية.
وهدفت الورشة الى عدة نقاط اهمها :
1- التعريف بالمتطلبات القانونية والإدارية والفنية اللازمة للإجابة عن ملاحظات واستفسارات ديوان الرقابة المالية الاتحادي.
2- توضيح آليات تحليل الملاحظات الرقابية وتصنيفها وتحديد المستندات والبيانات المطلوبة للإجابة عنها.
3- تنمية مهارات إعداد الإجابات الرسمية الدقيقة والمستندة إلى الأدلة والوثائق والسجلات المحاسبية.
4- تعزيز التنسيق بين أقسام الحسابات والتدقيق والرقابة في إعداد الإجابات وتوحيد البيانات والمعلومات المقدمة.
5- توضيح آليات معالجة الملاحظات والمخالفات المالية والإدارية، وتحديد الإجراءات التصحيحية المتخذة بشأنها.
6- تطوير مهارات إعداد الكتب الرسمية والجداول والكشوفات المؤيدة للإجابات، بما يضمن اكتمال المعلومات ودقتها.
7- التعرف على الأخطاء الشائعة في الإجابة عن الاستفسارات الرقابية وسبل تجنبها، والحد من تكرار الملاحظات.
8- تعزيز كفاءة متابعة الملاحظات الرقابية وتوثيق الإجراءات المتخذة بشأنها، بما يسهم في سرعة الاستجابة وتحسين الأداء المالي والإداري .
وتضمنت مخرجات الورشة التعرف على الهيكلية الأساسية لإعداد التقارير الرقابية، واكتساب المهارات اللازمة لإعدادها بصورة دقيقة ومنهجية، فضلًا عن تعزيز القدرة على صياغة الملاحظات والنتائج والتوصيات الرقابية، والتعرف على أهم المتطلبات والضوابط الواجب مراعاتها، بما يسهم في رفع جودة وفاعلية التقارير الرقابية وتحسين مستوى الأداء المهني.
ويأتي تنظيم هذه الدورة ضمن جهود المعهد بصورة خاصة وجامعة بغداد بصورة عامة في تطوير الكفاءات الإدارية والمهنية وتعزيز قدرات الملاكات في جميع تشكيلات الجامعة من اجل بيئة وظيفية تواكب التحديات والتطورات في العمل الاداري والاكاديمي.
