نوقشت رسالة الماجستير الموسومة “متطلبات تطبيق الإدارة الالكترونية للموارد البشرية ودورها في أداء شركة التأمين العراقية في قسم الدراسات المالية تخصص التأمين للطالب ناصر عويد عطية.

تناول البحث تحديد متطلبات الإدارة الإلكتروني للموارد الشرية والتي تتمثل ب(المتطلبات الإدارية ، والتقنية ، والبشرية ، والمالية ، والأمنية) وتعد نمطاً جديداً يختلف عن نمط الإدارة التقليدية، إذ يعتمد فيها العمل على أشكال وأساليب متعددة من الأدوات ، (كالحواسيب والبرامج الإلكترونية المختلفة) من خلال الأعتماد على نظم معلوماتية متطورة تساعد في أتخاذ القرارات الإدارية بأسرع وقت وأقل جهد وأقل التكاليف وذلك لمواكبة التطورات التكنولوجية الهائلة في مجال ثورة تقنية للمعلومات والأتصالات.

وخلص البحث مجموعة من أهم الاستنتاجات أهمها:– أن أول ما أشر اليه البحث هو وجود علاقة أرتباط بين المتغيرين الرئيسيين وهما متطلبات الإدارة الإلكترونية وفاعلية الإداء في شركة التأمين العراقية العامة ، وأثبتت الدراسة بوجود علاقة تأثير بين المتغيرين الرئيسيين وهما متطلبات الإدارة الإلكترونية واللأداء في شركة التأمين العراقية العامة ، وأظهرت الدراسة أن أستخدام الإدارة الإلكترونية يعمل على سرعة أنجاز العمل وبدقة كبيرة مع توفير وقت وجهد وزيادة كفاءة العاملين مما يؤدي الى رفع إنتاجية العمل في الشركة المبحوثة.

وأوصى البحث مجموعة من التوصيات أهمها:- الأهتمام بدعم وتوفير نظام أمني لحماية خصوصية العاملين في الشركة والعمل في كافة التعاملات الالكترونية ، وإقامة ورش العمل والندوات والمؤتمرات وأصدار النشرات التعريفية التي تهتم بتعريف العاملين بالإدارة الإلكترونية ، وضرورة العمل على نشر الوعي والثقافة الالكترونية بين العاملين بأهمية تطبيق الإدارة الألكترونية في شركة التأمين العراقية العامة لما لها من تأثير نفسي لتقبل التغيرات التكنولوجية الحديثة.

Comments are disabled.